Over Brave Teaming

Samenwerken met lef, openheid en vertrouwen

Waarom Brave Teaming?

In veel teams wordt wel samengewerkt, maar niet echt gesproken. Twijfels blijven onuitgesproken. Ideeën worden ingeslikt. En spanningen sudderen onder de oppervlakte. Dat kost niet alleen energie, maar ook kwaliteit, werkplezier en groei.

Brave Teaming helpt

Brave Teaming helpt teams om écht met elkaar te werken. We bouwen aan psychologische veiligheid, moedige gesprekken en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Want sterke teams ontstaan niet vanzelf — die bouw je bewust.

Wat is Brave Teaming?

Brave Teaming is onze aanpak voor het ontwikkelen van volwassen teams die:

We noemen het brave, omdat het lef vraagt. En teaming, omdat team zijn geen statisch gegeven is — het is een actief werkwoord.

Voor wie?

Brave Teaming is er voor organisaties en teams in zorg, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening waar:
We werken met teamcoaches, leidinggevenden en organisaties die willen investeren in duurzame teamontwikkeling.
Brave Teaming

Cruciaal in teams

Hoe werken we?

Onze interventies zijn altijd op maat. We combineren systemische teamcoaching, ervaringsgerichte werkvormen en praktijkopdrachten. Voorbeelden:

Wat levert het op?

Brave Teaming is geen programma van buitenaf. Het is een proces dat we samen aangaan — met aandacht, scherpte en humor.
Klaar om de moedige stap te zetten?

Plan een vrijblijvend gesprek. Samen onderzoeken we of Brave Teaming past bij jouw team of organisatie.